撰写离职原因时，重要的是要保持专业和礼貌。以下是一些撰写离职原因的建议，以及一个示例段落，您可以根据自己的情况进行调整。

离职原因撰写建议：

1. 正面积极：尽量从积极的角度来描述你的决定，比如追求新的职业机会或个人成长。

2. 具体明确：给出具体的理由而不是模糊的陈述，这样可以增加可信度。

3. 避免负面评价：即使你对某些方面不满意，也尽量避免直接批评公司或同事。

4. 感谢机会：表达对公司提供的机会和经验的感激之情。

5. 简洁明了：保持内容简短精炼，一般不超过一两句话。

示例段落：

“经过深思熟虑，我决定离开目前的职位，去追求与我的长期职业目标更加一致的新机遇。在此期间，我非常感谢公司给予我的支持与指导，这段经历让我在专业技能和个人发展上都取得了显著的进步。我将带着在这里学到的一切，迎接未来的挑战。”

请根据自己的实际情况调整上述内容，确保它真实反映您的情况，并且符合您个人的职业规划和价值观。